张捷——理事长  

 

二级教授，经济学博士，博士生导师。广东财经大学华商学院副校长，经济管理学院院长，曾任暨南大学经济学院院长、资源环境与可持续发展研究所所长、广东省政府决策咨询顾问、广东省低碳发展专家委员会专家、广东省环境经济与政策研究会副会长等。主要研究领域：国际经济学、产业经济学、中小企业发展、生态补偿与可持续发展。近年来主持和承担了国家社科基金重大项目、国家社科基金重点项目、国家自然科学基金面上项目、国家自科基金重点项目子项目、英国外交部SPF项目、广东省发改委重大招标项目等国家和省部级重大科研项目，具有丰富的科研经验和组织协调能力，出版著作6部、主编蓝皮书4部，在《经济研究》《管理世界》等重要学术期刊上发表论文130余篇，获得安子介国际贸易研究奖优秀著作奖、广东省哲学社会科学优秀成果二等奖、三等奖等学术奖项。  

 

 

 

孔小文——副理事长  

 

经济学博士，广东财经大学华商学院特聘教授，暨南大学管理学院教授。主要从事财务会计、项目投融资管理、资本市场与公司治理等相关学科的教学及研究工作。曾任暨南大学管理学院党委书记，并担任中国工业经济研究会理事、广东省国际税收研究会理事、广州市房地产业学会专家委员等社会兼职，广州市国企外部监事及中国上市公司独立董事。  

 

主持和参与教育部、国家自然科学基金等多项课题研究，主要学术研究成果在《管理世界》、《中国工业经济》、《财经问题研究》等核心刊物发表；合作出版教材和著作3部；主持广东省政府机构及企业横向课题多项。曾获评国务院侨办、暨南大学表彰的优秀教师、广东省教育厅优秀教学成果奖、广东省哲学社会科学成果奖等多项。  

 

   

 

马林——理事  

 

二级教授、博士生导师。国务院特殊津贴专家，广东财经大学华商学院特聘教授，民族地区经济学院联席会副会长等。曾任大连民族大学经济管理学院院长和民族地区可持续发展研究中心主任、内蒙古财经大学市场营销系主任。致力于区域经济、生态经济、资源环境与经济可持续发展、旅游规划与开发、旅游营销、等方面的研究。主持国家社科基金项目6项，其中重点项目2项。研究成果《应当尽快划定草原保护红线》入选国家社科基金《成果要报》，得到全国政协主席（原国务院副总理）汪洋批示，获得全国社科规划办通报表扬。在国家级、省部级重要刊物发表学术论文60多篇，主编著作18部。主持完成地方经济产业发展战略及旅游营销策划等横向课题30多项，获省部级二、三等奖多项。  

 

   

 

李招忠——理事  

 

博士、教授，广东财经大学华商学院经济管理学院特聘教授。曾任暨南大学管理学院、公共管理学院、社会科学部教授，行政管理学硕士生导师、MPA、MBA专业学位导师，担任过广东省政协委员、暨南大学党委委员、党委统战部长等职务，兼任中共中央统战部港澳统战、海外统战广东研究基地副秘书长、广东省高校统战理论研究会秘书长、广东省第三届高校思想政治理论课指导委员会委员等。主持《珠江三角洲公共服务市场化研究》、《珠江三角洲农民工非政府组织维权研究》等国家和省部级哲学社会科学项目，出版《当代中国人权问题研究》、《当代中国法制建设与人权保护》、《中国公用事业民营化研究》等专著4部，在《哲学研究》、《社会科学战线》等国内权威刊物发表论文60余篇。  

 

   

 

刘耀中——理事  

 

心理学博士，现任广东财经大学华商学院特聘教授；广东省哲学人文社科重点实验室“神经管理学实验室”和广东省教育部、科技部（省部部）“人力资源管理产学研示范中心”负责人；广东省心理学会副会长；中国心理学会工业心理学委员会理事。曾任暨南大学管理学院教授、组织行为学与人力资源管理方向博士研究生导师、应用心理学硕士研究生导师。主要研究领域为人员测评与领导力开发，企业员工援助计划(EAP)和神经管理学等。主持国家自然科学基金面上项目、国家社科基金重大项目子课题、广东省哲学社会科学规划项目等多项课题。在《ChildIndication Research》《Work》《Social Behavior andPersonality》《NeuroReport》《中国科学》《心理科学》等权威期刊发表论文60余篇；曾获广东省高校教学成果奖2次、广东省哲学社会科学成果奖1次(2011年)；研发的领导力测评系统和基于胜任力的人力资源管理系统，被大型国有企业及东莞天安数码城、东莞松山湖高科技园区引进使用，取得了良好的经济效益和社会效益。  

 

   

 

郝英奇——理事  

 

管理科学与工程博士，现任广东财经大学华商学院特聘教授、暨南大学管理学院教授。专注于管理科学和管理哲学研究，在管理科学领域致力于运筹学的普及和通俗化，出版了国家规划教材《实用运筹学》，将运筹学打造成了广东省精品视频公开课、精品资源共享课。在管理哲学领域，致力于老子哲学与现代管理的融合，将古典的中国哲学与现代的西方管理理论有机融合，诠释了“无为而治”的深刻内涵，开启了自然主义管理理论的新视角。承担国家自然科学基金项目“基于老子思想的管理动力机制研究”，出版学术专著《组织管理的动力机制》，开发了研究生课程《高级管理学——老子哲学与机制设计理论》，亦为广东省精品视频公开课。荣获暨南大学优秀教师、十佳教师、暨南大学校长奖等荣誉称号。  

 

 

 

 

王霄——监事    

 

管理学博士，教授，博士生导师，暨南-图卢兹高商企业家学者项目学术主任，暨南大学跨文化管理研究中心执行主任，暨南大学大湾区一带一路研究院研究员，广东省产业升级转型协同创新中心高级研究员，广州市产业园区商会创会副会长，民建广东省委外联委委员，广州市欧美同学会理事。主要研究领域为企业创新与产业转型、公司治理与公司金融、家族企业组织行为，在《经济研究》《管理世界》及SSCI检索的国内外重要刊物上发表论文数十篇，获得广东省哲学社会科学优秀成果奖等奖项。