5月21日下午，经济管理学院在会议中心四楼报告厅举办了以“德国人才生态对广东打造人才高地的启示”为主题的讲座。我校执行校长郭银华教授，副校长支戈壁、张捷、程辛荣，创新创业学院院长余家军博士及各师生代表出席了本次讲座。本次讲座由广东省人才服务局何启谋局长主讲，张捷副校长主持。  

张捷副校长    

   讲座伊始，张捷副校长宣布我校正式聘请何启谋局长为我校的客座教授，并由执行校长郭银华教授为何启谋局长颁发聘任证书。

郭银华副校长为何启谋局长颁发聘书    

   讲座中，何启谋局长从德国印象、德国“人才生态”、广东“人才生态”以及打造我省“人才生态”路径四个部分对主题进行讲解。何局长用十个关键词和100个细节讲述了德国留给他“国民素质高、遵纪守法”的深刻印象。对于德国的“人才生态”，何局长通过分析德国的政党结构和政治制度，总结了德国“人才生态”的五点优势：一是注重立足本土强化人才的开发和持续培养，持续推出具有针对性的人才引进政策；二是营造缓急并重、平等宽容的人才发展空间；三是强调多元化参与的人才创业模式；四是以优质均等公共服务营造良好人才生活环境。  

何启谋局长    

    对于广东的“人才生态”，何局长讲解了“促进就业九条”建议，分析了我省人才工作生态状况，引出了打造我省“人才生态”路径的三点建议：完善人才政策体系、创新人才培养和引进并重新模式、推进高层次人才服务“四个一”工程。  

   何启谋局长表示，解决高校毕业生就业难问题需要求业者、政府、企业等多方努力。其中，何局长重点强调了高校毕业生应改变择业观念、当地政府应采取各种有效措施留得住人才以及重视市场作用。何局长反对各地实施人才争夺战，认为应该创造良好的人才成长环境，和当地的产业发展密切结合，使人才成果真正落地。  

   何启谋局长主张致力于为高层次人才服务，为高校毕业生提供帮助，使人才服务进校园，真正解决高校毕业生就业难问题。通过本次讲座，我们了解到政府、社会都在为高校毕业生打造一个良好的就业环境。身为新时代的大学生，我们在大学校园里应该不断地充实自己，提升自身竞争力，为今后奉献社会、完善自身的职业生涯做好充分准备，并把就业视作为社会服务、体现人生价值的渠道，实现真正的“为自己、自己做、做自己”的脚踏实地的目标和愿望。  

与会领导合影    

(供稿/学校记者团徐维成、曾紫珊)