2020年10月27日下午2：30，经济管理学院在行政楼311举办2020年度首次线下沙龙。本次沙龙包含两个主题，第一个部分是，知名教授的科研理论分享会，第二个部分是，经管学院预申请导师制科研项目的申报书点评会。现场聚集了具名青年教师25名，不具名教师（含高职称）约10于名，共约30于人。

会议开始，由张捷校长为科研沙龙做了开场致词。张捷校长表示，在经历上半年强力的防疫控制期，到现在能够开展面对面的科研讨论分享会，十分激动; 并分享我院在今年这样艰钜的形式下，王霄教授指导的团队相当不错，为我校取得了首开先例的好成绩，也为我院科研开了一盏指路灯; 顺势介绍本年度沙龙开坛主讲王霄教授以及沙龙主题，管理学的经典理论一：组织学习理论。王霄教授透过三篇经典文献，将组织学习理论三个部分：组织学习能力^[1]、组织学习方式^[2]以及组织学习主体^[3]，做一个概念性的基本框架描述。理论分享会后，由国际商务以及公共管理专业的苏县龙、墨子法等4位青年教师，对各自校内项目申报的核心内容，做简单的介绍，张捷教授与王霄教授则对各个项目申请出给予改善的意见。

此次科研沙龙，就在许多求知若渴的青年教师问询下，圆满落幕。2020年度首次的经管沙龙见面会，不仅有扎实的理论分享，还有实用性高的项目书申报小技巧，着实收获满满。对于错过本次沙龙的青年教师们，不用啜泣，面对即将到来的项目申报旺季，我院提前预告，经管学院科研项目动员会，即将展开，届时将努力争取，安排我院许多新进入的王牌教授花式开展讲座与沙龙，敬请期待。

沙龙活动现场

2.March, J. G. . (1991). Exploration and exploitationin organizational learning. Organizationence,2(1), 71-87.

3.Xiaowei,Luo, Lina, & Deng. (2009). Do birds of a feather flock higher? the effectsof partner similarity on innovation in strategic alliances inknowledge-intensive industries. Journalof Management Studies.

                                                                                            （供稿/林宗贤）